Een veilige werkomgeving is geen vanzelfsprekendheid
Uit onderzoek blijkt dat 1 op de 6 medewerkers last heeft van pesten, intimidatie of discriminatie. Een veilige werkomgeving zorgt voor minder stress, een lager ziekteverzuim, minder beschadiging van medewerkers en levert gemotiveerde en productieve collega’s op.
LVV gecertificeerd vertrouwenspersoon met ruime ervaring
Met ruim 25 jaar ervaring in de zorg, sport en non-profit sector (zowel uitvoerend als in managementfuncties) heb ik een goed beeld van de dynamiek in deze sectoren en kan ik mij daarmee snel inleven in melder en organisatie.
Voor melder en organisatie
Ik voer vertrouwelijke gesprekken met de melder en begeleid hen over de route die past bij de melding.
Daarnaast adviseer ik gevraagd en ongevraagd de organisatie over een sociaal veilige werkomgeving en geef ik voorlichting en training over ongewenste omgangsvormen en integriteit.
Snelle reactie, zorgvuldige afhandeling van meldingen
Ik neem altijd binnen 1 werkdag contact op met de melder en handel de melding zorgvuldig af.
Neem vrijblijvend contact op
06-81430932
Of via onderstaand contactformulier.
Contactformulier
Opleidingen / trainingen
Om up to date te blijven volg ik relevante trainingen en opleidingen. Zo garandeer ik kwaliteit en actualiteit in mijn werk
- Basisopleiding Vertrouwenspersoon
- Vertrouwenspersoon in de Sport (Centrum Veilige Sport Nederland)
- Lid intervisiegroep vertrouwenspersonen
- E-learning Seksuele intimidatie (NOC*NSF)
- E-learning Pesten (NOC*NSF)
- E-learning Discriminatie (NOC*NSF)
- E-learning Financiële integriteit (NOC*NSF)
- E-learning Matchfixing (NOC*NSF)
Pakketten
1-20 medewerkers
- Telefonische bereikbaarheid voor medewerkers
- Jaarrapportage / adviesrapport, indien noodzakelijk ook tussentijdse rapportage
- Klankbord interne vertrouwenspersonen
- Advies / opstellen beleid Psychosociale arbeidsbelasting
- Advies / opstellen beleid gewenste omgangsvormen en integriteit
- Reiskosten en huur gespreksruimte indien noodzakelijk
- 3 begeleidingstrajecten per jaar
- Elk begeleidingstraject extra kost €175 per traject
21-50 medewerkers
- Telefonische bereikbaarheid voor medewerkers
- Jaarrapportage / adviesrapport, indien noodzakelijk ook tussentijdse rapportage
- Klankbord interne vertrouwenspersonen
- Advies / opstellen beleid Psychosociale arbeidsbelasting
- Advies / opstellen beleid gewenste omgangsvormen en integriteit
- Reiskosten en huur gespreksruimte indien noodzakelijk
- 5 begeleidingstrajecten per jaar
- Een extra begeleidingstraject extra kost €175 per traject
51-100 medewerkers
- Telefonische bereikbaarheid voor medewerkers
- Jaarrapportage / adviesrapport, indien noodzakelijk ook tussentijdse rapportage
- Klankbord interne vertrouwenspersonen
- Advies / opstellen beleid Psychosociale arbeidsbelasting
- Advies / opstellen beleid gewenste omgangsvormen en integriteit
- Reiskosten en huur gespreksruimte indien noodzakelijk
- 10 begeleidingstrajecten per jaar
- Een extra begeleidingstraject extra kost €175 per traject
Kreupelstraat 20
3811HZ Amersfoort
06 81430932
wilco@wilcovangelder.nl
KvK 96082682